自律 担当 创新 屯阀公司召开2018年管理干部工作会议
作者:总经办

       2018年2月4号下午2:00,公司在黄山国际大酒店召开2018年管理干部工作会议,总结2017年工作经验,谋划2018年工作思路。出席会议的有董事长孙毅、永佳集团总经理苏立功、屯阀公司全体管理人员。

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      生产部、技术部、质量部、电商和财务部依次汇报2017年工作亮点和2018年工作思路。公司方仲林和方欣军两位总监,分别就所分管的部门做工作汇报和点评。

      吴尖斌总经理做了专题工作报告,吴总详细总结了各部门2017年工作完成情况和不足,分析了2018年完成任务的各种要素和具体思路,带领大家重温了“打造行业一流,铸就百年屯阀”的公司愿景和企业宗旨。吴总指出今年是夯实基础,稳步推进的关键之年,只要战略目标明确,实施方法得当,一定能战胜挑战、克服困难、赢得发展。同时,吴总提出五点工作要求:一是要对企业忠诚,不干违背企业宗旨的事情;二是要有高的道德标准,遵守集团的职业操守;三是要有执行力,公司决议后形成的意见必须执行,“孙连城”式干部肯定是不允许的;四是要有格局,所有干部必须要有高于本岗位的格局,必须把公司的利益放在首位;五是要有能力,不断提升思考力、行动力、合作力、学习力、创造力。

       苏总对屯阀公司2017年取得的成绩给予充分肯定,同时要求公司要高度关注安全环保和人才梯队建设工作,推动管理干部年轻化。并祝愿公司2018年取得更加优异的成绩。

      会议最后,孙董做了重要指示,孙董指出今年集团完成民营化改革,要求所有企业必须守法经营。孙董对所有管理干部提出三个方面的期望:一是要自律,严守职业道德;二是要担当,实行一把手负责制,勇于承担责任;三是要创新,特别是敢于创自己的新,把自己不好的东西改过来。孙董要求大家要不忘初心,牢记使命,把口号变成实实在在的行动。

     会议结束后,公司举行了招待晚宴,邀请所有管理人员家属参加,答谢大家一年来的辛苦工作。